スポーツ用品メーカー様のチームビルディング研修として、合意形成型のビジネスゲーム「ベストチーム」を活用した研修を実施しました。
約15名の少人数での実施となり、一人ひとりが意見を出しやすい環境の中で、チームとしての結論づくりに取り組みました。
振り返りでは、話し合いの中で生まれた役割やコミュニケーションの特徴を共有し、日々の業務におけるチームワークを見つめ直す時間としました。
Case Study / 2026年10月15日
スポーツ用品メーカー様のチームビルディング研修として、合意形成型のビジネスゲーム「ベストチーム」を活用した研修を実施しました。
約15名の少人数での実施となり、一人ひとりが意見を出しやすい環境の中で、チームとしての結論づくりに取り組みました。
振り返りでは、話し合いの中で生まれた役割やコミュニケーションの特徴を共有し、日々の業務におけるチームワークを見つめ直す時間としました。