管理職研修イベントの一環として、「マシュマロチャレンジ」を活用した研修を実施しました。
ワークの序盤は慎重に進めるチームが多く見られましたが、試行錯誤を重ねる中で役割分担や声かけが自然と増え、後半にかけてチームごとの工夫がはっきりと表れていきました。
シンプルなワークだからこそ、日頃のコミュニケーションや意思決定のクセが見えやすく、管理職としての関わり方を振り返る機会となる研修になったと感じています。
参加者の声
- 普段の業務とは違う視点でチームを見ることができた
- リーダーとしての関わり方を考え直すきっかけになった
- 失敗から学ぶ大切さを実感した